TS的過往雲煙 - 職場風雲的序文－TS的野獸派部落格

本來整理這份資料是想做一個one page 的工作簡歷 ,用在今年的EiMBA的申請文件上.....

但後來發現自己目前手頭有點緊,學分費用算算有點不堪負荷......所以先暫緩...........

今天適逢部落格點閱數超過百萬,所以想想剛好把這篇文章當作我的職場風雲的回憶的概觀.........裡面有一些大事紀........和我的職場起伏轉折......

就分享給大家.......日後會慢慢補上一些記憶深刻的工作趣事.....

52歲開始寫回憶錄不算太早吧,雖然我已經提前4年多開始記錄了...........

起	迄	服務單位	單位描述	工作內容	工作大事紀	職涯曲線
1997	2000	長庚醫院	台塑集團台灣最大民營醫院集團	1. 設計與開發集團20000多人的人事薪資系統 2.由Main Frame改寫成X86關聯式資料庫系統 Oracle	1. 臨危受命帶領團隊完成人事系統開發和上線避過千禧蟲問題的轉換任務 2. 薪資計算原本需要超過24小時,重新設計開發只要20分鐘就完成,效率提升72倍以上考績Outstanding	學習與打底,初試啼聲,嶄露頭角
2000		廣達電腦	全球前500大企業,專業的筆電,伺服器雲端代工廠,台灣前10大企業	1. SAP HR module architeture 2. 負責EDI /HR / workflow(BPM)	1. 下班接案 - 完成人格特質分析系統及績效評核報表 2. SAP HR專案因公司user單位主管利用網路泡沫的景氣衰退等藉口,中止了專案的開發與進行 3. 已經通過台積電的二次面試,但因人事凍結沒拿到offer	到更大的挑戰環境接受歷練第一次學習到公司政治學
2001		台塑網科	台塑集團 - 台灣最大規模的石化生產集團的資訊網路應用服務開發子公司	負責各種異質系統整合(Java, .net, Oracle, SQL server, XML, Biztalk, MSMQ…)	1. 參與南亞電路板與Intel的SCM專案及塑網B2B電子採購事及平台(6000家供應商),完成開發COM+元件和XML Parser和異質資料庫交換的interface開發 2. 收到台積電遲來的offer	沉潛與學習系統整合知識和技能
2001	2006	台積電	世界前十大半導體代工製造公司	管理HR 近30 台伺服器和機房,並導入各種HRIS 系統專案	1. 參與 Peoplesoft upgrade, Salary review, 員工與主管自助服務, e-card, 文管, KM, GPS交通車到站提醒系統, e-learning 系統, HR data mart, 績效評核與發展系統….等專案 2. 參加CPMP培訓,專案計劃書該屆優勝,獲得CPMP認證,獲得台積電高效能團隊award, 升任主任工程師 3. 遇到感情不順+家人罹癌和車禍+工作壓力+價值觀調適的衝突,最後選擇放下台積的工作還台北陪伴家人和再起	登上工程師接端的人生最高峰,但之後開始遇到人生最大挫折和打擊,面臨價值選擇
2006	2008	一詮精密	台灣最大的LED導線架供應商,SMD產量全球前三大,老牌上市公司	負責組建資訊部門和機房,並進行e化專案	1. 首次擔任專業經理人,規劃年度預算,專案,ISO修訂,完成 MRP, MES, BPM, EIP, 機房建置等專案 2. 陪伴罹癌母親並完成在職班碩士學業,開啟了創新與創業的思想啟蒙,母親2008年過世	沉潛,轉型,學習,擴展人脈與技能,首次體會人生無常,把握當下
2009		德臻科技	台灣第四大筆電模組封裝廠	負責導入Tiptop ERP	1. 首次擔任兩岸三地全模組ERP導入專案的專案經理,包含:進銷存RD生產,成本,財務和多角貿易等模組,並成功上線 2. 蘋果推出 App store,開始學習xcode開發	補強無 ERP全模組導入經驗
2010	2018	台南企業	台灣前三大成衣代工廠,在印尼,越南,柬埔寨,中國,台灣都有工廠,超過60年老牌上市公司	負責重建HR 和 MIS 部門	1. 第一次申請科專,兩次政府科專計畫都順利結案 2. 首次擔任HR主管,實際執行,校招,活力營,教育訓練,招募,薪資計發,個資法修訂,股務和行政總務作業 3. 導入 PDM, ERP, MES, IE, 工廠 RFID 工票及懸吊自動化系統 , 材質圖書館, BI,BPM系統導入 4. 第一次內部創業,結合科專申請, 2011提出設計師社群創業平台計畫,協助公司多角經營和轉型,跨足電商,很早就嗅到網紅經濟的味道,打算打造設計師和成衣技師的故事,但當時的平台和流行尚未到位 5. 接受iTHome CIO 專訪,首次曝光網路平面媒體 6. 業外第一次組團隊開發ios 廁所大戰, 2011獲得台灣,香港,澳門,東南亞策略類第一,美國最高到18名,下載人數超過16萬 7. 2016年10月開始有計畫的經營部落格,紀錄人生,嘗試培養社群影響力 8. 2010年開始練太極拳,養生與平衡個性,陪伴中風的父親,父親於2016年過世,打算在台企升任CIO後待到退休 9. 2017年底總經理和董事會執行秘書提前退休,新任團隊調整高階經理人職位	再次躍起,獲得舞台和表現,已經是準高階經理人,但又遇到挫折和挑戰,打亂了退休規劃
2017	2019	搜達科技	朋友新創的APP科技公司	合夥人與顧問,負責協助APP產品設計與規劃,台灣市場拓展,募資,尋找合作夥伴	1.首次總結過去快15年HR經驗,2017嘗試推出面對C端的招募面試App,加入了,雇主可以花錢搶先獨家接觸人才的功能及外語錄音面試功能 2. 2018學習區塊鏈技術,發表10多篇心得,並參與設計BodyOne健身區塊鏈的台灣區ICO和營運的推廣,首次擔任策展人在典華辦媒體說明會,後經東森財經和非凡財經新聞的報導…和鴻海轉投資的三創,智聯運動科技,等談策略合作,但最後因為大陸主要股東因官方政策問題撤資,導致專案停止 3. 2018/11~2019/1 參加學聯網Python 大數據和機械學習及深度學習的AI認證課程,參加過Kaggle三場練習賽成績前1/3	接觸新技術,開始學習創業技能
2019	2020	增星科技	創業-資訊服務業	擔任顧問/接案	1. 擔任六域鏈顧問,擔任區塊鏈商業模式顧問 2. 六域鏈交易平台測試專案 3. 德昂資訊健身房排班系統顧問 4. 沅顧科技體溫人臉辨識/長照產業IOT大數據專案合作 5. 昱峰工業智能大數據故事工廠迴歸預測模型專案 6. 製衣公會成衣製造AI應用專題演講	創業摸索期
2020		信源(RSI)	Lululemon最大代工廠(成衣廠)	擔任應用系統部經理	1. 負責MES,WMS,BI,BPM,EIP,TPM,QA,IE 等應用系統的開發和維護 2. 2021/03 部落格拜訪人數破百萬	進修/沉潛/尋找機會