許多的年輕人說,台灣最好的時光已經過去,因為90年代,台灣各種產業欣欣向榮,股票領不完,年薪破百很容易,現在除了少數優質的企業外,許多人已經變成了”科技薪跪”,薪資福利都沒有那麼好……可是好日子真的過去了嗎?我不這麼認為,沒錯,過去優渥的薪資福利已經很難重現,可是我們的外在環境卻比90年代要來的有更多的變化和機會了….
舉例來說,由千禧年的網路革命的創業,到現在社群和分享經濟的崛起,無論是網路的便利性和手持裝置的普及都比以前大幅度的進步…..台灣透過網路和相關平台(眾酬,FB,App Store,開店)更容易的在世界上發聲和行銷自己的產品….這都是在90年代很難做到網路媒體行銷;因此如果我們還是習慣等著國家的政策輔導,英名的老闆營運公司,我們只要埋頭苦幹,等分紅的日子,其實已經過去了….因為世界貿易的分工,我們不可能永遠都靠著壓低製造成本過日子…..老一輩的創業家遇到歐美日的製造成本升高,移轉產業到台灣,他門把握機會站起來了,但是現在這個優勢典範也逐漸移轉到中國大陸和東南亞,因此目前的年輕人要複製過去的成功經驗是不可能的
但現在的年輕人就沒翻身的籌碼了嗎? 不,其實現在的年輕人擁有我們那個時代所沒有的包袱和本錢:
第一,許多年輕人一出生就習慣網路所構築的世界,所以對於知識的吸收和訊息的傳遞比我們的年代快了不止10倍數;
第二,這些年輕人比較沒有傳統的包袱,有更多追尋自我的勇氣和更多自由的想法和創意,也更願意到世界各國闖蕩去試試自己的機會….為了生活和學習,可以快速的融入當地的生活,和運用心的巧思改變世界
第三,因為網路將世界的各種平台串起來,只要你願意就可以和世界各國的年輕人合作,交談,分享,行銷,只要是普世的價值,就會吸引到一群相同理念的粉絲
因此我要提醒現在的年輕人,外面的世界和環境已經改變了,機會也跟著不一樣了,如果還遵循著過去當輪班星人,科技新貴,銀行理專賺大錢的想法,當然就會比較辛苦,因為紅色供應鏈起來了,如果你非頂尖和跨國的溝通能力,你就不可能更上層樓,公司也因市場的競爭薪資和福利越來越少;想進銀行卻發現FinTech和AI已經逐漸取代了部份的工作,如果沒有學會人際溝通,大數據的應用和科技知識分析就會逐漸被淘汰…
所以所以,年輕人,請鼓動你們的翅膀,勇敢的飛向廣大的世界(無論是網路數位或實體的國外的世界),雖然挑戰變多,但是你們也擁有更多的武器和籌碼…..未來是寬廣的,新世界等著你們去開創….加油!!年輕之翼….
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