我有兩位部屬預計要離職,這段期間我努力的慰留和幫她們安排日後的出路,都被婉拒了......今天人資正式的約談她們,已經確定了離職的日期,比原訂的還延後一個禮拜,另一位則是願意在離職後再支援一個月,讓我們找人和交接.....她們會延後一個禮拜離職都是為了上禮拜另一位同仁請了好幾天的假,導致她們為了支援部門的運作處理troubleshooting而延遲了交接的作業,因此她們非常有心的多留一個禮拜,這些我感激在心底....
昨天和上級主管報告她們的決定時,其中一位故意問我她們為何挑在這時候離職?誘導我朝一個負面的想法做猜測,但....今天我的這兩位部屬,都用自身的表現粉碎的這個猜測,因為雖然她們已經逐漸在交接工作了,一位仍然利用時間檢核所有的要上線ERP的設定,另一位則是很盡心的測試interface的程式和解決問題.....雖然上線時,她們可能已經離職了,但是她們兩位來公司近十年,幫公司導入大大小小的專案,過去一年即使維護和其他的專案一堆,仍努力的帶領團隊協助我導入新的ERP.....如果我們的ERP能上線,我這兩位不居功的部屬,其實是佔了非常大的功勞.....
這篇廣告拍的很有意思,剛看不知為何這群橄欖球員為何對群眾練球....但
今天加班了一整天,和兩位部屬在專案上有了一些進展,晚上一邊放鬆看電視,一邊想看看一些知性的演講,轉換心情...剛好在FB上看到馬雲的演講....帥...Global vision Local win....說的好....我們的產品就是要貼近台灣的生活...
星期五晚上,聽一首有點浪漫的歌曲
今天和一位長官兼好友閉門會議,聽到他成功將一間公司救起來,我很替他感到高興,同時我自己也獲得很大的鼓勵....剛好昨天看到這個拔河比賽,這個小男孩在好幾次快要輸了比賽時努力堅持住......終於....
我一定要撐住,部屬都還在陪我一起堅持與努力......我一定要成功
這幾天徐重仁事件,年輕人老年領不到勞保,世代的對立,太多灑狗血的新聞......加上這幾天因為部門的事.讓我更加的多愁善感.....因此故事腳本變的比較感性.....(TS的內心世界就是一個多愁善感的小男生啊).....
分享這個故事給你們,角色的原型有參考合夥人,自己,周遭正向的朋友和時事.....希望你們喜歡,喂....App出來記得捧場啊
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