TS的野獸派部落格

這是最近網路討論熱門度很高的台北世大運廣告....做得很有質感....分享給大家

過去一年我的團隊出了一些問題,在平時沒有壓力和挑戰時,一些管理問題大家就還可以接受,但是一旦遇到高強度的專案,沒有理念和向心力的團隊就會面臨挑戰

這部片子給我很大的啟發,完全的實力至上和完全的當好人,最後都會產生問題......但是犧牲一點速度和效率,求部門的團結和公平,短時間雖慢,但是卻可以走得長久....

這幾天努力地趕工處理專案進度........把前兩個禮拜的沙盤推演,Key user所提的問題都重新review完....也將處理狀況分享給所有的專案成員,接著擬好和ERP廠商的附約....確認上線前的專案需求,驗收項目和付款方式,另外我的部屬也都很爭氣和很努力的處理專案工作和系統的維護,即使很多問題處理不熟悉,但大家都一起討論共同找解決方案,每個人都保持滿滿的元氣......因為事情逐漸上軌道,進度看樣子有機會按照調整後的計畫推行....部門的同仁也會在工作中相互的調侃說笑......我忍不住的呵呵呵的大笑了起來(ㄜ....通常我開心的時候,笑聲可是很爽朗的.....國中時就因為笑得太大聲,被國文老師說笑的像野獸......野獸勳就是這樣來的啦).....可是在公司內,有人曾經告訴我,說聽我的笑聲很療愈....笑聲和快樂是會感染的,因為我開心放鬆時真的是展現最原本的自己...毫不掩飾......是的自從導入ERP專案,我好就沒有這樣肆無忌憚地大笑過了......

我想我應該要多保持愉悅的心態來工作,這樣我帶領的部門也才會有朝氣和活力,如果我整天板著一張臉,或蹙眉深鎖,那部門的氣氛就會很嚴肅.......我太晚醒悟了,可惜了我這些離開的部屬.....如果我能早點用輕鬆幽默的態度來面對專案問題和壓力的話,進而帶給我部屬正向的態度......或許會有不一樣的結果...

桃捷目前虧17億......有教授投書因為小站沒鳥沒蛋.....搭乘人數不足

前瞻要花4000多億到處蓋輕軌......是否該三思呢?

噗....學長分享的趣味圖片....嗯....這是成人向的版本

學長在社群分享的圖片...搏君一笑

呵呵,Sodagreen.....來個非廣告....逐漸要推出Soda.Chat from SodaHR.........

其實剛回到家,想起自己的部屬無論是還在陪我一起努力或已離開飛翔的......我想送他們這首歌 【當我們一起走過】,也送給我的ERP專案團隊

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《沈思》

呵呵,學長在社群分享的....非廣告喔....(ㄟ...這是英語還是台語啊)